快捷导航 
时间：2020-02-22 22:50:11来源：蔻赛 【责编：蔻赛】
在《蔻赛微商连载四：蔻赛被曝偷税漏税 涉嫌传销教唆他人借高利》一文发出后，有蔻赛微商知情人士私信清扬君，向清扬君解释了《50万大区总监收入二》一图的含义，并爆出绝大多数蔻赛大区“风光”背后不为人知的艰辛现状。在此，清扬君对该网友的正义之举表示赞赏和感谢！
以下为清扬君加以整理的网友爆料内容：
一、诱人收益从何而来
要明白50万大区总监收入二，首先要从蔻赛产品价格体系说起。
想要成为50万大区，需要一次性把50万现金打给公司董事，公司发给该大区进货价50万货品。同时公司会给引荐上级大区8万左右分成，上上级2万左右分成，董事拿多少钱未知，估计8-10%）。
成为50万大区后，50万产品的零售价相当于200万，全靠自己一个人，猴年马月卖完？况且这个东西有一年半到三年不等的保质期。所以就有了合伙人，总代等级别。
50万大区以下分别是 8万元的合伙人、2万元的总代理、8000元的一级代理、2400元的特约、690元的专员等级别。任一级别可以一次投资获得，也可以低级别一步一步做起。
如果按照一级代理进货价，大区的货品可以分给125个人，每位可产生4000元左右的利润差额。如果成功招募125位一级代理，那么大区的货就全部销售了，而且获得100%的利润。
按照2万元总代级别进货价，大区的货品可以招募35个人，单位利润6000元，35个下线的总利润21万，占50万投资额42％。
按照8万元合伙人级别进货价，大区的货品可以分配给7.5人，每个合伙人给大区带来的利润是1.6万元，7.5人下线的总利润12万，占50万总投资24％。
二、代理被坑、举债者众多
正值微商火爆之际，2018年底，蔻赛再次改变代理门槛，50万元大区的标准升级为60万元，8万元合伙人改成9万元。在各种虚假宣传和团队组队对代理商威逼利诱情况下，很多人为了节省10万元、赶在涨门槛之前成为大区，导致加盟者蜂拥而至，使得蔻赛业绩出现井喷。
2018年蔻赛微商的董事长和董事们赚了个盆满钵满，保守估计大区人数有3000多人（包括国外华裔）。
当然，那些突击成为大区的人，有些把房子进行了抵押，也有借网贷，包括套现信用卡的。但他们为了忽悠他人，把这堆货快速分给别人、收回投资，不断的相互盗图、互相打气、刷圈炫富，部分代理商为了展示蔻赛做得好，还咬牙贷款买豪车。
然而市场并不会一直火爆，融易新媒体，结果不少人落了一屁股债。有的人已经在靠举债过日子，拆了东墙补西墙。还有的人信用卡被银行降额、拉黑，经济问题雪上加霜。
有时某个大区团队，为了组团去开发市场，忽悠他人接下盘，但开谁的车去，都相互撕咬一番。因为一开车就要花钱，高速过路费、加油费、餐饮费、住宿费等等，都要不少的钱。当然，车子不孬，都是清一水保时捷。
三、产品库存大转移
由于蔻赛董事长谢佳涨门槛这步臭棋，虽然短期大捞了一把，但是2019年全年，新晋大区寥寥无几，董事们没挣到钱，大区们压着货欠着银行等金融行业的钱，货品在慢慢到期。
跟正牌化妆护肤品牌相比，蔻赛微商的目的并非让消费者使用好产品、多渠道发展扩大市场占有率、不断提升品牌知名度、一步一步稳妥的把市场做大做强，他们打着社交电商的旗号搞传销，通过拉人头和产品库存大转移，让代理囤货产生利润，很多大区的产品，因为没有接受而积压在手。
四、形势不好，调整策略继续忽悠
2019年下半年，董事长谢佳甩手给一个王总打头的运营公司，代管理品牌运作，同时还搞了蔻赛商学院，甚至用一些连普通话都讲不好、语言逻辑混乱的人，给大家进一步洗脑，宣传一夜暴富的思想理论。
最后，蔻赛看到经过努力也无法实现直接招募大区的预期，她们变更了拉人策略，采取了降低门槛的方法。
