快捷导航 
时间：2020-12-07 11:32:41来源：红网
1、随意取消Ⅱ月2日公开招聘公告。因内部派遣工（子弟）未达招聘要求而终止。普通者做不到只有重级领导才“一言就停”。现公告为其降为初中文化。真有“见地”。
2.随意设制招聘年龄。通常社考，国考要求30周岁以下，而本次招工考试反而要求40周岁以下。（因公司办公室主任配偶派遣工已有40多岁，故现公告为其有‘具备相关工作经历者年龄按最初签订劳动协议时确定’一条，据此若18岁从事相关工作有协议，现已59岁也可考试，真是“随意”之极）。
3.有权任性随意。公司主管人事副书记能把戚（不是直系亲属）朋友4人直接安排为派遣工。现又为其量身打造“转正考试”，对外而言公开招聘。而公司职工只有几名知情者抓阄产生3名亲属派遣工。（实际派遣工近三十人，融易新媒体，几乎全为班子领导的亲朋好友。两次公告对内门坎越低，对外门坎越高。从考试全过程看外人几乎不可能录取。取消公告说因政策调整，实为子弟配偶降学历和放宽年龄。作为社青求职人员，我们强烈呼予有关部门，自来水公司给予一个真正公平公正公开的求职机会，而不是在特定的“随意”下“陪考”或拒之门外。肃清国企腐败，塑造国企清廉。
