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时间：2020-10-11 16:35:05来源：红网
尊敬的卫健局领导：
您好！我们是乡镇卫生院的临床医护人员，中秋节，国庆节国家规定放八天假，可是公卫人员有八天假期，而临床医护人员没有假期，医院院长安排公卫人员休息八天，而却安排临床医护人员继续值班，加班，没有假期，并且加班没有加班费。这么做合理，合法码？公平，公正吗？请问院长们，我国哪条法律规定，临床医护人员没有假期，必须要加班？公卫人员就有八天假期，可以不加班？临床医护人员加班可以啊，听从医院院长的安排，听从指挥，服从安排，安排加班八天，也行啊！但是我的院长们，你们得按劳动法执行啊，节假日加班给予职工三倍的加班工资，院长们给了加班工资给我们吗？没有给我们！可是院长们你们按法律办事了吗？你们做事要对得起自己的良心，要想马跑，又要想马不吃草，行吗？安排职工加班不给加班工资，这么做，融易新媒体，行吗？这么做是违反劳动法的。春节假期，元旦节，五一节，中秋节，国庆节，双休日等等假期，公卫人员就有假期，公卫人员就可以休息，凭什么临床医护人员就没有假期，就要天天值班？难道公卫人员就是大婆子的仔，临床医护人员就是小婆子的仔吗？院长们放假不放假对你们没有影响，你们当院长的想休假就休假，什么时间都可以休假，可我们临床医护人员没有休一天假，一个月八天假，我们休了吗？没有休一天假！国家规定，每天上班不超过八小时，每周上班不超过四十个小时，每周上班不超过五天，可我们临床医护人员，每天上班要从上午八点上班，通宵值班，熬更过夜，上到笫二天十二点，上了二十八个小时，相当于上了三天半的班，院长们我们是人，我们不是机器人，我们也需要合理休息的，别把我们临床医护人员当牛要！我们临床医护人员强烈要求按劳动法规定，请院长们还给我们假期，我们临床医护人员也要按法律规定，加班支付加班费给我们，享受法定节假日，双休日，春节假期等等待遇，建议公卫人员和临床人员岗位改革，打破岗位一层不变的局面，临床人员和公卫人员每年实行岗位交换，公卫人员到临床上班，临床人员到公卫上班，这么做才公平，公正！才能让所有医护人员有上进心，才能学到更多的技术，才能让懒人不懒。为此，我们临床医护人员强烈呼吁，要求院长们对待临床医护人员和公卫人员要一视同仁，公平，公正，公开，合理，合法，按劳动法等法律法规办事，该给职工的给职工，该帮职工交的，帮职工交，避免医护人员上访，构建和谐社会！
