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时间：2020-09-08 16:55:49来源：红网
我投诉邵阳县教育局在2020年教师招聘的工作不严谨，管理不到位，信息不公开，流程不透明，执行不科学。单单说邵阳县教育局公布的招聘岗位，挂羊头卖狗肉，简直就是坑蒙拐骗！
2020年教师招聘考试体检结束后，邵阳县教育局于9月5日组织了新老师进行选岗工作。
选岗原则是：按成绩高低，依次选岗。然而选岗结束后，有多名新老师表示自己并没有被分配到自己选择的学校任教，而是被强制分配到了选择学校所在学区的其他偏远村小任教，大部分新教师被重新分配前完全不知情。
部分学区领导在安排工作的过程简单粗暴，蛮不讲理。我女儿所在学区领导甚至直接表示:“去也得去，不去也得去，没得商量。”甚至有领导表示，这样的行为得到了某些上级领导的暗示、默许。
大部分应聘老师在遭受这样不公正待遇，被分配到非自己公开选岗的学校时，选择了沉默，息事宁人。（毕竟档案已交到教育局，以后还在学区领导手里工作，评优评先、职称问题都被人卡住，担心被穿小鞋。）
我想质问邵阳县教育局，选岗当天台上领导说的“公平，公正，公开，整个选岗流程透明阳光”去哪里了？我女儿以比较靠前的名次选岗，最终却被分配到非常不理想的位置。试问是我女儿的编制岗位被哪个关系户代替了？试问是各个学区领导为何敢公然违背教育局文件里的岗位安排？试问教育局的监管在哪里？
请领导们将心比心，你们的孩子遭受了这样不公正待遇，你会怎么样？这么多受到如此不公正待遇的人如何在讲台上做一名合格的人民教师？
希望邵阳县教育局为2020年教师招聘的工作失误做出弥补，让所有新老师回到自己按成绩排名选择的岗位工作。这是还我女儿一个公道，融易资讯网（www.ironge.com.cn），也是广大应聘的新老师们一个公道！
