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时间：2020-07-22 15:53:07来源：红网
再次投诉衡阳市南岳区景区门票打点中心主任赵和金辞退员工不依劳动法赔偿
赵和金:139****5568
谭诗美:189****4296
戴云姣:158****0433
叶文选:139****5182
谭诗美，戴云姣，叶文选在南岳区景区门票打点中心持续事情10年，在职期间我们一直谨小慎微，任劳任怨，勤勤恳恳地事情，年末查核均被评为优秀，持续事情10年让我们积聚了富厚的事情履历，在没有违返《员工手册》，被单元以年满45岁为由辞退。在职10年用工单元从没与我们签订劳动条约，没帮我们交五险一金，没休过年休假，平时法定假及双休日加班费均没按国度要求发放，被辞退有好几个月了，我们多次找单元率领协商经济抵偿金事宜均没功效，仅在7月1日单元委托状师与我们协议，谈到补交社保这项，单元以我们高出2年没要求追缴为由，拒绝帮我们缴纳。单元跟本不把没有配景的我们放在眼里，动不动你们去告状啊！我们是遵纪守法的弱女子，上有老下有小，仅靠一点微薄的人为来维持生活，此刻事情没有啦！哪里还请得起状师啊？明知我们实力不答允，所以一而再，再而三的推脱，不按劳动法赔偿我们，国度要求用工单元有义务帮劳动者缴纳五险一金，这是国度给以我们老黎民的福利，让我们老了在生活上有所保障。单元却不依法缴纳，我们作为一名普普通通老黎民，既不懂法又没有社会配景，基础无力与单元反抗，唯有恳请上级有关部分的率领，帮我们主持公平。现我们依《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动条约法》《中华人民共和国劳动条约法实施条例》有关条例来维护我们的正当权益，融易资讯网（www.ironge.com.cn），要求用工单元凭据劳动法补交10年五险一金，10年工龄赔偿，10年未签劳动条约双倍人为，10年年休假3倍人为，10年法定假3倍人为差额，10年双休日2倍人为差额，10年赋闲金。
恳请上级有关部分的率领，帮我们这群弱势群体主持公平。将谢谢不尽！
投诉人:谭诗美叶文选戴云姣
