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时间：2024-08-21 09:50:01来源：北京商报
其中，和美精艺研发人员平均薪酬远低于同行水平较为显眼。据首轮审核问询函回复显示，2021—2023年，和美精艺研发人员的平均薪酬分别为13.34万元/人、13.79万元/人、13.97万元/人；而同期，可比公司深南电路研发人员的平均薪酬分别为21.05万元/人、20.48万元/人、22.54万元/人；可比公司兴森科技研发人员的平均薪酬分别为20.75万元/人、26.99万元/人、27.1万元/人。
不难看出，近三年，和美精艺研发人员的平均薪酬较可比公司深南电路、兴森科技差距较大。
对此，和美精艺方面在接受北京商报记者采访时表示，公司研发人员平均薪酬低于同行业可比公司的主要原因在于同行业可比公司深南电路、兴森科技上市已久，融资渠道较广，规模相对较大，盈利能力相对较高，研发投入力度较大，整体薪酬水平亦较高。因此，公司研发人员的平均薪酬远低于同行业公司具备合理性。
