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时间：2024-06-13 19:53:00来源：互联网
保险业的收入也呈现两极分化的特点。高管方面，常年稳坐行业年薪第一的是中国平安联席首席执行官兼常务副总经理陈心颖，去年税前年薪为1300.59万元，另外一位年薪超千万的高管—平安首席风险官张小璐，税前薪酬1068.37万元。
其余税前薪酬超500万元的保险业高管包括：中国平安监事会主席、职工代表监事孙建一，副总经理付欣、总经理兼联席首席执行官谢永林，董事长马明哲，副总经理蔡方方，副总经理黄宝新等5位行业高管。
其余上市险企中，中国太保平均薪酬略高于另外三家，有8名董监高税前薪酬处于200万元至500万元之间；新华保险最高税前年薪处于200万元至300万元区间；中国人保、中国人寿最高税前薪酬处于100万元至200万元区间。
另外从2023年四季度偿付能力报告中统计，共10家保险公司董监高最高年薪超过500万元。
在销售人力上，各个保险主体公司和经纪代理机构也不乏高收入人群。如明亚保险经纪2023年COT（百万圆桌会中的优秀会员）人数343人，TOT（顶尖会员）人数129人，这意味着公司有近500人年入过百万。
在施辉看来，虽然保险业不像券商投行，可能随着行业的机会大富大贵，但保险业踏实、有韧性。“保险业在经济上行周期，虽然发展也不错，但不会有太大变化。在经济下行周期，保险业受到的冲击也更小，部分人对保险的需求可能会进一步增加。”
庹国柱认为，除了一般的理科基础之外，保险业要有爱心，愿意通过保险去帮助人们，帮助企业，解决他们的后顾之忧。因为保险就是一种风险补偿机制。
（应采访对象要求，陈伟为化名）
