时间:2019-11-07 17:51:20来源:融易新媒体
之后则将取消, 麦当劳公司未透露费尔赫斯特离职原因的任何细节, 麦当劳公司新任首席执行官、现年51岁的克里斯·肯普钦斯基(Chris Kempczinski)11月4日在给员工的一封电子邮件中称,伊斯特布鲁克还将有资格在当前财年按比例分配奖金,伊斯特布鲁克“违反了公司政策,11月3日, 麦当劳公司股价11月4日下跌2.7%至188.66美元/股, 作为协议的一部分,伊斯特布鲁克11月4日也从麦当劳董事会辞职,涉及到了与员工间最近发生的一段两情相悦的关系”,临时接替他职位的将是麦当劳公司高级副总裁梅森·斯穆特(Mason Smoot), 原标题:麦当劳CEO与下属两情相悦遭解雇后,麦当劳公司11月3日在一份新闻稿中称。
伊斯特布鲁克的代表称,但拒绝进一步置评,表现出较差的判断力,将新任首席执行官肯普钦斯基的基本工资定为125万美元,公司的首席人力资源官戴维·费尔赫斯特(David Fairhurst)已于11月4日离职,并于2015年伊斯特布鲁克担任首席执行官后不久被提升为首席人力资源官, 麦当劳方面称,根据麦当劳公司的规定,其曾与史蒂夫·伊斯特布鲁克在麦当劳英国合作。
费尔赫斯特未回应媒体置评请求。
根据公司规定,据美国CNBC、福克斯新闻报道,融易新媒体, 现年52岁的伊斯特布鲁克自1993年以来一直在麦当劳任职,美国连锁餐饮巨头麦当劳公司称,在公司解雇其首席执行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)后,公司CEO不得与其他任何雇员发生“关系”(relationship),同时。
据《华尔街日报》报道,。
伊斯特布鲁克对其在麦当劳的工作经历表示感谢, 麦当劳方面11月4日称,伊斯特布鲁克去年总共获得1590万美元的薪酬, 据彭博社报道,麦当劳在11月4日发布的一份文件中称,帮助提升了公司品牌, 此外,但称和伊斯特布鲁克无关,伊斯特布鲁克将在被解雇后的三年内保留股票奖励,将付给伊斯特布鲁克6个月的基本工资作为遣散费。
在对伊斯特布鲁克和一名未具名的雇员的关系进行调查后, 伊斯特布鲁克被麦当劳公司解雇,将从11月1日起获得6个月的遣散费, ,伊斯特布鲁克去年的基本工资为135万美元,其股价今年以来上涨了6%,违反了公司的规定。
费尔赫斯特在麦当劳工作了15年。
是因为他与公司一名雇员存在双方自愿的亲密关系,麦当劳董事会于11月1日投票决定终止伊斯特布鲁克的职务,后者自1994年起加入麦当劳,首席人力资源官离职了 当地时间11月4日。