时间:2022-09-02 16:51:11来源:互联网
据丝路人力资源产业研究院微博,【#公司回应招聘只招清朝人# #公司招聘出生日期最晚1899年# 】
近日,有网友称,自己在某公司的招聘页面填写出生日期时发现,最晚日期只能选择“1899”年。网友调侃:“已有100多年工作经验!”
9月1日,有媒体登录该公司招聘页面发现,只有在用平板电脑登录时,会出现“出生日期”最晚只能选择“1899”年的问题,而最早能选到公元前。对此,公司回应称,已注意到该问题,会向后台进行反馈,及时进行修复,并且,出生日期填写问题不会对申请职位造成影响。
网友“瑶啊瑶”表示,近期,自己在填报安永公司职位申请时,“出生日期”一栏最晚只能选到“1899”年。为此,该网友还晒出了截图,截图显示其选中了“1899”,“1900”后再无其他年份。
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不同公司由于经营范围,规章要求等原因,往往会在招聘时就对员工提出一些学历、行为方面的要求,但今天,有网友分享了深圳某公司在招聘时提出的要求,由于过于匪夷所思,让人直呼奇葩。
据悉,该公司招聘员工时,融易新媒体,表示不聘用手机号倒数第五位数字是 “5” 的人,并称可以在入职后更换手机号,但如果不同意就不会录用。
对于这一令人费解的要求,该公司员工目前做出了回应,但相当含混不清。
员工表示,公司是从事教育相关行业,倒数第五位数字不能为 5 是老板的要求,员工这边也不太清楚原因,可能是有风水或迷信方面的原因。
该员工还提到,这要求可能与公司在 2015 年成立有关。
对此,不少网友表示费解,认为不能接受这种奇葩的要求;也有网友指出,手机号的四到七位为地区编号,并不是随机生成,这一要求等于直接把部分地区的所有求职者挡在了门外。