时间:2020-09-10 16:36:54来源:红商网
9月7日,新希望发布公告,上市公司董事会已收到邓成的书面辞职报告,其因集团战略安排及个人工作变动原因,邓成请求辞去所担任的新希望董事、总裁职务。为推进“做大养猪”等业务,新希望董事会聘任地产圈的张明贵为上市公司新一任总裁。
邓成此次辞职后,将不在新希望上市公司担任任何职务。自2013年接班刘永好以来,刘畅已掌舵新希望七年时间,期间上市公司已离职更换三任总裁。
80后地产人
张明贵接棒
公开资料显示,邓成出生于1972年,亦是新希望的一位资深“大将”。
2001年9月~2008年10月,邓成在新希望集团总部审计部和行政、经营管理部及新和石千委员会等部门主持工作;2008年10月~2012年9月,在山东六和集团有限公司策略管理部工作,以及任饲料、养殖服务及食品分子公司负责人等;2012年9月进入新希望上市公司,并历任人力资源部负责人、山东片联副总裁、总裁等职务;直到2017年10月,邓成正式接替李兵担任新希望总裁,并于2019年6月出任董事。
针对邓成的离职,新希望方面相关人士对外表示,邓成辞职是出于集团整体战略需要,将另有安排。在刘畅接班新希望七年中,上市公司已经更换了三位总裁。
回溯到2013年年5月,新希望管理班子做了调整,创始人、原董事长刘永好退居幕后,其女儿刘畅正式接班董事长。在当年的交流会现场,回归新希望的陈春花也是主角,从刘畅对其“陈老师”的称呼,可以看出她对陈春花的敬意。为了辅佐刘畅,陈春花当选为新希望联席董事长兼首席执行官;彼时,陶煦则为上市公司总裁,三人由此组成新希望顶层管理团队。
刘畅接班后首届高管团队并未维持太长时间,新希望董事会于2014年12月31日收到董事陶煦的书面辞职报告,其因工作变动,请求辞去上市公司董事职务。2015年1月10日,新希望发布公告,免去陶熙总裁职务和陈兴垚财务总监职务,改由李兵和牟清华分别接替相关职务。
相比陶熙的“六和”背景,李兵则是新希望“嫡系大将”,一步步从新希望一线历练而起。资料显示,李兵曾任希望集团深州金豆饲料有限公司销售部经理、希望集团榆次强大饲料公司总经理、希望集团郑州红门饲料有限公司总经理、希望集团河南区域片区总裁、四川新希望农业股份有限公司总经理助理,新希望总裁助理兼成都服务中心总裁、新希望副总裁等职务。
2016年4月,新希望对董事会进行换届调整,陈春花届满卸任;次月,李兵被正式聘任为新希望总裁,邓成则被获聘为上市公司副总裁一职。
但仅一年半之后,李兵于2017年10月因外出学习即个人原因,申请辞去新希望董事、总裁等职务,辞职将不再担任上市公司任何职务,邓成随即接替总裁一职。需要指出的是,2017年除了李兵离职外,牟清华则因工作调动辞去新希望副总裁、财务总监等上市公司全部职务;党跃文因个人原因辞去新希望投资发展总监职务,辞职后也将不再担任上市公司任何职务。
就在邓成离职的同时,新希望聘任张明贵为新任总裁,并提名为上市公司董事候选人。资料显示,张明贵出生于1982年8月,曾任新希望集团有限公司团委书记、办公室主任;现任新希望集团地产事业部总裁、新希望集团四川总部董事长、新希望集团有限公司副总裁、党委书记等职务。据新希望地产2019年报显示,完成营业收入182.58亿元,同比增长19.78%;实现净利润24.62亿元,同比增长15.63%。
刘永好父女
薪酬超800万
据新希望定期财报披露,2013年~2019年期间,刘畅薪酬从294.26万元一路涨至709.71万元;此外,退居二线的刘永好每年从上市公司取得108万元薪酬;陶熙和李兵任总裁时期,两者年薪在100万左右,其他高管则在100万以内,基本都未分得新希望股权。
值得关注的是,新希望给高管实质性涨薪出现在2017年,中途接替李兵担任总裁的邓成在当年收获120.43万元的薪资回报,而在2016年则为59.81万元。到了2019年,邓成年薪已经达到257.06万元,监事会主席徐志刚、副总裁韩继涛、财务总监王述华等10位高管薪酬也都超过百万。作为新希望老板,刘永好父女俩一共获得薪酬817.71万元,而当年度邓成与5名副总裁薪资总和则为1229.92万元;当年度,包括离职人员在内共有18名董监高从上市公司获得3030万元薪酬,刘永好及刘畅所获薪资占比为27%。