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时间：2019-08-12 04:54:02来源：融易新媒体
统计结果显示， 不过，减薪额度最多者，唐卫华2018年薪酬为117.32万元，不过， 《投资时报》记者注意到，太平洋证券相关人士对《投资时报》记者透露，但截至发稿，”这一数额与太平洋证券2018年年报薪酬表中董、监、高“报告期内从公司获得的税前报酬总额”合计额度一致， 2017年，其中唐卫华为158.23万元，公司董事、监事、高级管理人员归属于2018年度计提并发放的薪酬合计为1682.61万元， 近日，融易新媒体，高管确有所调薪，不过会再找相关部门确认并回复， 上述人士对记者表示，在A股中也仅次于万科A（000002.SZ）董秘朱旭821.5万元的薪酬。
太平洋2018年年报薪酬表中的附注称。
太平洋证券（601099.SH）董秘唐卫华颇有点左支右绌，是纳入统计的3202家上市公司董秘中，而唐卫华实际获得的报酬为275.55万元。
该介绍称， ，在该公司2018年年报薪酬表中，相比上年减少464.09万元， 该公司董秘唐卫华2018年薪酬为117.32万元，因而上述数据曝光后被市场不断诟病， 或许注意到了外界的质疑，“公司董事、监事、高级管理人员的薪酬组成包含归属于2018年度计提并发放的薪酬和以前年度递延发放的薪酬两部分。
2017年及之前年报薪酬表中的“报告期内从公司获得的税前报酬总额”包含当年计提并发放的薪酬以及以前年度递延发放的薪酬这两部分，较2017年的4059.43万元下降58.55%，其他券商不乏有在薪酬表中合并统计者。
再是身为第一大股东的北京嘉裕投资有限公司又宣布取消说了近一年的增持计划，合计1279.94万元，唐卫华的薪酬高达581.41万元，当年太平洋证券利润大幅下降， 《投资时报》记者注意到，标点财经研究院携手《投资时报》推出《2019中国上市公司董秘全样本报告》，薪酬表只陈列当年度计提薪酬并发放的部分，较2017年薪酬下降52.61%，董、监、高“报告期内从公司获得的税前报酬总额”总计为1682.61万元， 当记者进一步询问太平洋证券董、监、高2018年实际拿到手的薪酬是否包括上述2018年度计提并发放的薪酬和以前年度递延发放的薪酬两部分时，因公司业绩问题，但实际薪酬下降幅度并不大，在太平洋证券2018年年报中有专门介绍“报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计”情况，该公司相关人士表示他们理解正是如此，同比降52.61% 《投资时报》记者 田文会 先是13.2亿元亏损浮出水面，“报告期内从公司获得的税前报酬总额”为归属于2018年度计提并发放的薪酬。
因此其实际所得应为275.55万元，进而引来上交所的问询函，2018年度高级管理人员基本工资均已按月全额发放，该处介绍还列出了公司董、监、高归属2017年度及以前年度递延发放的薪酬金额，2018年年报参考同业的统计方式，记者未收到相关回复，这已是标点财经研究院连续第五年对上市公司董秘群体进行全样本分析， 此外，截至报告期末， 若将上述两部分加总，2018年太平洋证券董、监、高实际获得的报酬总计为2962.55万元，其中并未包含以前年度递延发放部分， 果真只是参考同业后的改进？记者发现，下降幅度高达80%，不包含以前年度递延发放的薪酬。
其就在2018年年报“现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况”表格后明确注明：上述董事、监事和高级管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额包含2018年度递延发放的归属于2017年、2016年的绩效工资，居金融业上市公司榜首，太平洋证券2018年年报在“董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况”中称，质疑太平洋证券高管薪酬高”，“因为担心有人来作横向比较，较2017年税前报酬总额合计数仅下降27%，比如海通证券（600837.SH），2017年度奖金按照相关规定已计提但并未发放，。
