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时间：2020-08-28 09:56:41来源：融易新媒体
本报实习记者曲忠芳记者李正豪北京报道
日前，一则援引英国路透社报道的“大疆无人机拟裁人1.4万名员工”的动静在网上风行一时，引起了社会各界的遍及存眷。
针对此动静，《中国策划报》记者向深圳市大疆创新科技有限公司（以下简称“大疆”）及知恋人士举办了求证，获悉“裁人1.4万”系误读，但确实存在人员减少优化，以销售和营销相关岗亭为主。
不外，在这则传言背后，其实透暴露公家对这家海内最大无人机公司的存眷。作为出海最乐成的中国科技公司之一，北美市场早已成为大疆重要收入来历地域之一，在近期中美干系日趋告急的配景之下，大疆是否也会遭遇如华为、字节跳动等中国科技公司所面对的的逆境？
在采访中，有多位业内人士向记者暗示，对比之下，大疆的产物在硬件及软件方面临外洋供给商的依赖较小，因此其所面对的美国制裁风险相对较小。与此同时，对付家产级无人机市场，大疆还未占据绝对的市场优势，仍需进一步尽力，来固定其市园职位。
再度否定大局限裁人
尽量一连在裁人“减负”，大疆公司仍在其官方雇用通道“DJI大疆雇用”公家号上一连宣布雇用信息。
针对沸沸扬扬的裁人据说，大疆公司公关总监谢阗地直接指此为假动静，回应称“全公司员工总共14000人，按路透社的说法要被裁光了”。
经多方核实，路透社原文中的表述是“大疆公司正打算对今朝约14000名员工（的组织局限）举办瘦身”。由此来看，“裁人1.4万人”的据说实属乌龙。该文还指出，大疆深圳总部的企业销售及营销团队由180人缩减至60人，减少比例为2/3。
对付是否存在人员优化的提问，谢阗地暗示“每个季度都有”。但关于本年以来人员优化的详细数字和比例，大疆公司方面并未给以回应。
思量到当下“出海”的科技公司普遍面对的挑战，谢阗地暗示：“对有目标性的议题不卷入、差池话、不回应才是正道。”他还暗示“大疆一切都好”。
值得一提的是，这并非大疆第一次呈现裁人据说。本年四五月间，大量社交媒体平台上就曾曝出因受疫情影响消费级无人机在海表里市场萎缩，大疆“动刀”裁人50%员工的动静，但大疆方面同样也是第一时间举办了辟谣，称50%数字不实，却并未否定存在裁人。
一位不肯具名的内部员工向记者透露，大疆作为创业型公司自己人员活动就很频繁，本年上半年以来公司确实一直在减少用工本钱。个中，销售和营销团队所受影响较大，研发岗亭波及范畴略小，这和其他大大都公司一样属于非凡时期的计谋收缩，是正常的人员优化和活动。
记者留意到，尽量一连在裁人“减负”，大疆公司仍在其官方雇用通道“DJI大疆雇用”公家号上一连宣布雇用信息，就8月以来宣布的社会雇用岗亭中，研发类的有30多个，以总部深圳、上海分公司两地为主。记者致电大疆公司询问是否真的在招人，相关认真人再三强调，该公家号上显示的雇用岗亭确实有人力需求。
比达咨询阐明师李锦清指出，我们留意到很多科技公司在行业红利期成长快速，为了扩张抢占市场，会增加大量人力资源，但后期又碰着市场需求变革可能业务转型，融易资讯网（www.ironge.com.cn），公司往往又会陪伴组织架构调解、一边优化人员团队、一边招人等现象，这在海表里的科技企业中都很常见。这一时期往往容易呈现劳务纠纷，由此提醒宽大求职者在应聘中也要思量这种常态。
IT财富资深阐明师马继华指出，最近在中美干系趋于告急的环境下，科技界的“舆论战”不绝，此番大疆“裁人”风浪背后，其实是公家对付大疆的担心，更往深一层说公家存眷的是：大疆是否会像华为和TikTok一样面对美国当局打压？
在马继华看来，对比华为、TikTok两家，美国当局“搪塞”大疆的难度要大很多。之所以这样说，是因为TikTok被打压的“来由”是数据存储安全问题，而在大疆身上，今朝美国当局显然还没有找到一个有力的“抓手”。北京时间8月21日破晓5点，美国国际商业委员会做出了针对大疆的337观测终裁：不会宣布禁令。此前的2018年8月30日，美国国际商业委员会收到对大疆的指控，称其在对美收支口及销售时，存在加害专利权的行为。
对此，谦询智库Humble&Co.合资人龚斌持沟通观点，他指出：“美国当局要制裁TikTok，在操纵上较为简朴，但要对大疆采纳动作则较为贫苦。这是因为无人机的芯片不像智妙手机需要7nm、甚至5nm这么先进的制程，海内可以制造的厂商许多，大疆的软件平台和焦点算法是自主研发的，不消受制于谷歌这样的平台方及应用生态系统，所以大疆无人机不太容易受到美国‘歼灭性的’压制。”
营收布局有待打破
在行业专业级应用规模，大疆并未占据主流，尚有很大的生长空间。
