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时间：2019-10-26 03:05:21来源：融易新媒体
日前，北京市邮政管理局、人力资源和社会保障局、医疗保障局联合出台《关于促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》（以下简称《通知》），要求加强快递员的权益保护，快递企业要与快递员签订劳动合同，缴纳社保，参加职工基本医疗保险。值得一提的是，快递员也有望参加职称评审了。
随着快递业的发展壮大，快递从业人员超过300万人，但因多是网点自营、劳务派遣等用工形式，使得快递员在用工关系、劳动保障、职业发展等方面还亟待完善。
《通知》提出，要明确快递企业用工主体责任，快递企业应当依法与劳动者订立劳动合同，缴纳社会保险费，按时足额支付劳动报酬。快递企业应为与其建立劳动关系的从业人员办理城镇职工基本医疗保险参保登记手续。鼓励快递企业积极参加意外人身伤害保险、重大疾病险以及其他专项商业保险，切实保障快递人员的生命健康权益。鼓励企业建立帮扶互助保障基金，融易新媒体，对员工重大疾病、安全事故、意外伤害等给予一定帮扶。
快递企业应与工会或职工代表通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。鼓励相关方积极探索就加班工资、竞业限制、劳动保护、女职工特殊保护等事项订立专项行业性集体合同。
