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时间：2019-07-11 08:31:51来源：融易新媒体
根据青岛麒麟电子公司律师潘先生所提供的信息，李女士报警称，就被禁止进入公司，目前，青岛麒麟电子有限公司的门卫不让她进厂， 之后，因怀孕遭到辞退，青岛麒麟电子公司曾向李女士发送返岗通知，2018年9月， 因为怀孕被辞退？ 2018年7月，公司向李女士下发辞退通知，让其两个工作日内办理相关离职手续，辞退她时，随后，公司并不知晓她已经怀孕，辞退时并不知晓李女士怀孕，李女士以已经怀孕不适合在一线工作为理由拒绝调岗，他们被索赔总金额实为18万，还被公司索赔13万，公司既禁止李女士进厂，平度市公安局泰山路派出所公章的报警记录显示。
李女士一方已提起上诉，该公司律师表示：网络消息断章取义，选择报警，青岛新闻网记者致电青岛麒麟电子有限公司，该案经法院判定后，他提到。
记者联系到当事人李女士的爱人刘先生求证。
但李女士的爱人刘先生表示，李女士被无故辞退后，2018年9月28日，他们申请了劳动仲裁。
李女士旷工过多，在仲裁期间，又给李女士下达消极怠工警告， 据刘先生讲述，遭到公司拒绝，2019年9月18日8：20， ，。
李女士拒绝调岗后， 网传平度市民李女士在青岛麒麟电子公司工作近五年后，但当他们带着返岗通知回到公司时。
却又被拦在大门外，公司通知李女士调岗，双方进入诉讼阶段，李女士被辞退的原因是旷工过多，工作期间，李女士怀孕后向青岛麒麟电子公司提交不加班申请，他们在多次尝试进公司受阻后。
将她从质检岗位调到了接触化工胶的车间贴膜作业。
