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时间：2020-10-29 10:22:54来源：融易新媒体
今年7月20日下午，支付宝母公司蚂蚁集团宣布，将启动在科创板和香港联交所主板同步发行上市。当天下午，蚂蚁集团杭州总部大楼传出欢呼声，网友戏称“那是财富自由的声音”。
尽管蚂蚁集团人士澄清是马云到访蚂蚁，员工们合影鼓掌，与上市消息无关，但网友们并不在意：蚂蚁上市将造就大批千万富翁已是铁板钉钉。
此后的招股书披露，授予给蚂蚁员工的激励计划规模已达1377亿元。按照6月末16660名员工数计算，蚂蚁员工人均激励达到827万元。
10月26日，蚂蚁集团完成初步询价，代码688688的A股发行价定为68.8元/股，代码6688的H股发行价定为80.00港元/股。蚂蚁总市值达到2.1万亿元。
“公司里一些可能并不起眼的运营、客服同事，因为来得早享受到了蚂蚁快速成长的红利，已有数千万乃至上亿身家。”曾在蚂蚁工作过的李明向作者透露，不少蚂蚁早期员工是从阿里巴巴转来的，融易新媒体，在阿里巴巴上市时，许多人已经体验过第一次“财富自由”。而此次蚂蚁上市，这部分员工身家将再次暴增。
七年前入职的P7，身家已过亿
蚂蚁总部位于杭州，为了吸引来自北京、上海等一线城市优秀人才，蚂蚁自2014年起即设立并实施员工激励计划，向包括阿里员工、蚂蚁员工乃至核心子公司员工、顾问等人士广泛授予经济受益权激励，即外界眼中的“期权”。
通俗理解，经济受益权即授予对象可享受与发行人股价挂钩的一定的经济利益，但不享有任何投票权或其他股东权利。不过，对于绝大多数普通员工来说，他们更看重“股权”对应的财富增值，对股东权利感知并不明显。
招股书显示，经济受益权激励计划项下的经济利益对应股份合计30.79亿股，其中约92%股份对应的经济利益已经完成授予，授予蚂蚁集团员工及顾问的比例约为65%。
