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时间：2020-08-25 01:55:54来源： 新浪财经
新员工不喝率领敬酒被打耳光！涉事银行回应，网友：不痛不痒
金融时报
克日，一张银行校招新员工吐槽不喝率领敬酒被辱骂打耳光的微信群截图，融易新媒体，激发网络热议。
事件回首
截图显示，某银行中关村支行“2020年校园雇用新员工”的微信群，一位新员工与同事在北京盘古七星旅馆会餐时，因没喝“A角”敬的酒，被某率领殴打辱骂。
杨某暗示，该次事件对付新入职场的他来说，覆灭了对金融行业的一切优美想象。“我想如实奉告各人这个环境，但愿各人公道对待这个问题，多听取多方意见，不要听信一面之词。我也想请问群里的HR老师，我不喝酒是否不切合公司要求？我遭遇的经验，是否逾越了我的职责范畴应该遭受的压力？我临时保存一切我应有的权利。”相关信息显示，杨某为厦门国际银行北京分行新入职员工，职场网站领英上有同名同姓、且实名头像一致的用户。该网站显示，杨某的状态是“在职中”，单元是厦门国际银行股份有限公司北京分行，本年8月入职，地位为客户司理。
涉事银行回应
8月24日，厦门国际银行北京分行官微发文回应“校招员工不喝率领敬酒被打耳光”事件：经核实，员工杨某反应的中关村支行营业部某率领及该支行个体员工在私下非公款会餐中，确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等流动，已经对相关责任人举办停职接管观测惩罚。厦门国际银行暗示，上述行为确实对其本人造成了影响和伤害，对此深表歉意。事件产生后，银行当天即派人力资源部同事对杨某举办相同相识，同时第一时间对相关责任人举办停职接管观测惩罚。厦门国际银行称，按照总行揭晓的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理惩罚细则》第十一条划定，对相关责任人做出如下处理惩罚：对该率领董某给以严重告诫处分，扣罚二个季度绩效人为；对支行认真人罗某给以告诫处分，扣罚一个季度绩效人为。
网友评论
部门网友暗示，该事件反应出的职场“酒文化”，令人反感。
尚有网友暗示，涉事银行对相关人员惩罚“”不疼不痒“，不能起到警示浸染。
