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时间：2019-06-01 01:23:37来源：融易新媒体
30日晚间，中南建设发布《2019年股票期权激励计划(草案)》。该激励计划拟向激励对象授予股票期权1.38亿份，占激励计划草案公告时公司总股份37.10亿股的约3.73%。
其中首次授予1.12亿份，占激励计划公告时中南建设总股份的约3.02%，占激励计划股票期权授予总数的81.01%，首次授予的股票期权的行权价格为8.49元；预留授予股票期权2,628万份，占激励计划公告时中南建设总股份的约0.71%，占激励计划股票期权授予总数的18.99%。
激励计划激励对象包括中南建设地产业务和建筑业务总部和区域有关负责人员及业务骨干人员，不包括中南建设董事、高级管理人员。首次授予共计486人。预留授予股票期权可以授予中南建设认为应当激励的其他员工。
值得注意的是，该激励计划授予的期权行权的业绩考核要求为，2019年、2020年和2021年公司相对2017年度净利润增长率分别不低于560%、1060%及1408%。
此外，该激励计划经中南建设股东大会审议通过后方可实施。预留授予股票期权应当在本激励计划经股东大会审议通过后12月内完成授予。激励计划的有效期自股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销之日止，最长不超过60个月。
