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时间：2019-05-31 11:13:06来源：融易新媒体
腾讯证券5月30日讯，电商巨头亚马逊（NASDAQ:AMZN）首席执行官杰夫-贝索斯(Jeff Bezos)已经擢升了一名在该公司供职长达21年的资深高管，使其加入了他的精英高管团队，也就是所谓的“S团队”（”S团队”）。
据匿名知情人士透露，这位高管名为彼得-德桑蒂斯(DeSantis)，他是亚马逊云服务部门最早的一批员工之一，从2006年初开始就在亚马逊网络服务（Amazon Web Services）的建设中发挥了关键作用。消息人士称，德桑蒂斯已于今年早些时候被擢升为“S团队”成员，这个团队有18名成员。
德桑蒂斯得到擢升的背景是，亚马逊在去年经历了两次引人注目的高管离职事件。此前负责管理亚马逊市场业务的塞巴斯蒂安-甘宁汉(Sebastian Gunningham)已经转投WeWork，而迭戈-皮亚森蒂尼(Diego Piacentini)在与意大利政府合作两年后选择不再回到亚马逊。
“S团队”的成员包括贝索斯最信任的一些顾问，如亚马逊网络服务的首席执行官安迪-贾西(Andy Jasi)、全球消费者业务负责人杰夫-威尔克(Jeff Wilke)和首席财务官布赖恩-奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)等。贝索斯定期与这个团队的成员开会，以便做出关键性的业务决策，但并不是每个成员都直接向他汇报工作，原因是他们在公司内部担任不同的项目和领导职务。在得到擢升之后，德桑蒂斯的官方头衔仍然是亚马逊网络服务负责全球基础设施和客户支持的副总裁。
此次晋升标志着贝索斯和亚马逊领导团队认可了德桑蒂斯，表明德桑蒂斯在该公司的管理团队中正在崛起。自1998年加入亚马逊以来，德桑蒂斯担任过各种工程岗位，但他最著名的工作是帮助该公司推出了“弹性计算云”（Elastic Compute Cloud）服务，这种云服务能让其他企业将大部分数据中心需求都转给亚马逊。亚马逊网络服务现在已经成为了一项年度营收高达250亿美元的业务，是该公司主要的利润来源。
“S团队”中其他的亚马逊网络服务部门高管只有贾西和查理-贝尔(Charlie Bell)，后者是“公用事业计算服务”（Utility Computing Services.）的高级副总裁。
随着德桑蒂斯的加入，”S团队”的成员几乎清一色是男性——唯一的女性成员是人力关系负责人贝丝-加莱蒂（Beth Galetti）。
贝索斯在2017年召开的一次内部全员会议上谈到了多样性的话题，当时一名员工问及”S团队”缺乏女性和少数族裔高管的问题。贝索斯将此归因于这个团队的人员更替率很低，他在当时说道，预计“在很长一段时间内，任何转变都将以非常渐进的方式发生”。
但是，不光是“S团队”缺少女性成员，亚马逊的整体领导层也是如此。据CNBC此前报道，亚马逊核心业务（如零售、云服务和硬件业务等）的几乎所有高管都是白人。在担任这些管理职务的48名高管中，只有4名是女性。如果将公共关系和人力资源高管也包括在内，那么女性高管的人数则略有上升。
亚马逊的一名发言人在一封电子邮件中说道，该公司“专注于继续让我们的工作场所多样化”，并强调指出亚马逊有玛丽亚-伦茨(Maria Renz)和托尼-里德(Toni Reid)这样的女性高管，其中前者负责亚马逊的交付体验工作，后者则负责Alexa体验事务。另外，詹妮弗-索尔克(Jennifer Salke)去年出任“亚马逊工作室”(Amazon Studios)的负责人。
“亚马逊一直致力于、也将永远致力于提高多样性和包容性。”这名发言人在邮件中写道。（星云）
