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时间：2021-05-08 19:52:39来源：数据宝
“今年高校毕业生909万创新高”在近期成为热议话题。据了解，近年来毕业生数量持续走高，高校毕业生就业问题再次牵动人心。在就业抉择时，一个好的起点能够帮助毕业生今后的事业生涯更加顺利。数据宝根据上市公司披露的2020年年报，发布《A股上市公司薪酬榜》，以供读者参考。
薪酬50强人均超50万元
榜首日薪超过7500元
证券时报·数据宝《A股上市公司薪酬榜》统计， 4家上市公司人均薪酬超过百万，分别是渤海租赁、新潮能源、科锐国际、中金公司。渤海租赁蝉联榜首，2020年人均薪酬为194.32万元，连续两年保持人均190万元以上的高薪，相当于每个员工都能享受到其他上市公司高管待遇。按照250个工作日计算，渤海租赁日薪平均超过7500元，两个工作日获得薪酬高于其他公司人均月薪。新潮能源为第二名，2020年人均薪酬为160.3万元。
排名前50的上市公司人均薪酬超过50万元，对比来看，薪酬50强的上市公司在去年发放薪酬有所增加，36家上市公司人均薪酬上涨，并未因疫情原因给员工减薪。重庆啤酒、达安基因人均薪酬增长30万元以上。达安基因在年报中表示，报告期计提的工资、奖金相比上年同期增加，公司在2020年度实现归母净利润同比增长2556.8%。
从业绩方面来看，薪酬榜50强在去年展现了一定的业绩韧性，多数公司去年业绩逐季恢复，8家公司去年净利润同比增长50%以上，其中达安基因、华创阳安、高新发展、兴业证券去年实现业绩翻倍。
平均薪酬15.46万元
高薪公司集中北上广
证券时报·数据宝以定期报告中“应付职工薪酬”附注的“本期增加”值统计，上市公司在2020年共发出4.33万亿元薪酬，较2019年略有增加。剔除去年员工数目变动较大的上市公司，A股上市公司员工人均薪酬(不含高管)的平均值为15。 46万元，较2019年下降了2.29%。从业绩角度分析，2020年净利润同比下滑的公司比2019年有所增加，薪酬略降或与其有关。国家统计局此前公布，2020年城镇居民人均可支配收入为4.38万元，上市公司员工薪酬是这一数字的3倍。
相比2019年，47.44%的上市公司人均薪酬上升，52.56%的上市公司有所下降。在半数以上上市公司员工薪酬下降的同时，60.7%的上市公司高管人均薪酬有所上升，这说明上市公司去年所发薪酬的增长更多来源于高管薪酬的增长。
从薪酬区间分布来看，人均薪酬在10-20万元之间的公司数目最多，共有2167家，占比51.95%。超过20万元的上市公司有793家，占比19.01%，人均薪酬不足10万元的上市公司共1170家，占比28.05%。与2019年相比，人均薪酬不足10万元的上市公司增加，超过20万元的上市公司减少。
毕业生薪酬有超过一倍的提升空间
分地区来看，人均薪酬超过20万元的上市公司集中在北京市、上海市、广东省，分别有165、140、95家。除北上广外，浙江、江苏、山东等沿海地区省份高薪公司数量较多。与普遍印象不同的是，新疆省共有12家上市公司人均薪酬超过20万元，在所有省份中排名15，超过了东北和多数西部地区省份。
高校生就业后提升空间有多大？根据前程无忧发布的报告，2020年北京市前25%的毕业生起薪为8132元，折合年薪为9.76万元，而北京市上市公司人均薪酬的中位数为21.67万元，也就是说这些毕业生在工作后有超过一倍的提升空间。
