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时间：2024-02-17 09:35:01来源： 金融界
育德成材，构建人才培养体系。宁波银行杭州分行牢固树立人才培养意识，搭建高标准多维度的员工成长体系，在因材施教精细培育上用心，实现智慧与活力的涌流迸发。针对不同岗位的特点和需求，制定一系列包括业务技能、团队协助、风险管理等具有针对性的培训课程。多年来持续开展杏坛优秀讲师评选，加强讲师梯队建设，搭建优秀经验传播平台，更好地传承企业文化。通过统筹安排业务培训、带教老师指导、自我提升等各项培养手段，加速分行人才培养，提升员工专业能力素质。
杭州分行开展2023年校招新员工集训
杭州分行开展第十三届“杏坛奖”比赛
关爱暖心，深耕人文精神沃土。宁波银行杭州分行持续以员工喜闻乐见的关爱方式，创造温情、朝气、进取的职场环境。分行结合元旦、元宵节、妇女节、儿童节、中秋节等节假日开展丰富多彩的员工感恩活动，鲜花美食、游戏礼品，暖胃更暖心。此外，分行工会持续组织各类兴趣小组活动，各部门、各支行定期举行员工主题团建、家属恳谈慰问等活动，多层面丰富员工精神文化生活，提升员工家属的交流与认可，践行健康生活、快乐工作。
杭州分行开展“花式庆六一”主题活动
分支行主题团建活动
云程发轫，培风图南，新元肇启，万业向新。在十六周年的新起点、新征程上，宁波银行杭州分行将继续怀拥青衿之志，履践致远，坚持高质量党建引领高质量发展，汇聚新动能、迭代新举措、谋实新服务，始终践行金融为民理念，以高质量金融服务，更好满足人民美好生活需要，为杭州区域经济高质量发展积蓄力量、增添动能！
