说好的培训合格干5年，因考研提前辞职，医院收了“违约金”该不该退还？法院这样判……

时间：2021-05-19 04:00:06来源： 每日经济新闻

又见人事纠纷案件。员工入职时与医院签署协议书，约定参加医院培训，并连续服务不少于5年。然而，期间因考研而...

又见人事纠纷案件。

员工入职时与医院签署协议书，约定参加医院培训，并连续服务不少于5年。然而，期间因考研而辞职，医院根据协议要求退回为其支付的所有费用，究竟合不合理？

融易新媒体，并无不当。

江苏高院裁定：驳回顾某的再审申请。

每日经济新闻综合裁判文书网

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