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自信前行，肯德基天使餐厅助力残障员工实现自我
在“爱的肯定”公益理念指导下，肯德基于2012年创立“天使餐厅”助残模式，通过改造餐厅设备、改进管理模式等软硬件相结合的方式，为残障青年提供友善开放的工作环境和平等发展的就业机会。在过去的九年中，“天使餐厅”的公益模式经过不断复制，目前已在全国22个城市成功落地，并收获了广泛的认可与好评。
今年五月，在社会各界的关注下，广西南宁肯德基天使餐厅正式开业。肯德基天使餐厅落地广西，得到了当地残联和广西残疾人就业中心的支持和肯定。全国助残日前夕，肯德基特别举办了一场温馨的“天使有爱见面会”主题活动，邀请在肯德基工作多年的资深“天使”员工来到现场，与新入职员工有爱会面，分享彼此在餐厅工作的感受与经验。现场嘉宾还体验了手语点单的过程，对肯德基天使餐厅的科学设计和人性化管理有了更深入的了解。
肯德基天使餐厅助残公益模式之所以能在九年内快速在全国各地开花结果，离不开其兼具科学与人文的设计及管理。餐厅的硬件设施方面，考虑到“天使”员工多患有听力、智力等方面障碍，研发团队对关键餐厅设备做了专门定制化修改。其次，这些“天使”员工来到餐厅，肯德基会根据他们的实际状况及特点，设计个性化的培训计划，帮助他们快速掌握工作技能。
天使餐厅友善、平等和开放的工作环境，帮助残障青年们发现人生更多的可能性。同时，肯德基还希望通过天使餐厅这个面向公众的窗口，向更多人展现残障群体自信、自强的一面，增进不同群体之间的了解。
尽情飞跃，肯德基支持追梦“天使”走近冬奥、冬残奥
对于在全国肯德基餐厅工作的残障员工来说，今年的助残日尤为特别。作为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方餐饮服务赞助商，肯德基中国的母公司百胜中国将在冬奥村共开设三家肯德基餐厅，并在全国范围内向包括残障员工在内的所有员工开放就职申请通道。提交申请并通过甄选的肯德基员工，将有机会在北京2022年冬奥会和冬残奥会期间在肯德基冬奥村餐厅工作，共襄国际体育盛事的同时，也用贴心服务、暖心笑容传递奥运精神。
肯德基冬奥村餐厅工作岗位申请通道开启后，收到全国“天使”员工的积极回应。对于他们来说，离开熟悉的城市，成为冬奥村餐厅员工不仅是一次突破舒适圈的自我挑战，更是一次向更多人、向世界展现良好精神面貌和自我能力的机会。肯德基希望能以此鼓励更多的残障人士建立乐观自信的人生态度，勇敢追求更好的人生。
人生赛道，肯德基与他们一同奔跑
在本次提交申请的肯德基“天使”员工中，有人刚成为肯德基的一员，也有人已与肯德基天使餐厅同行多年。今年刚做爸爸的郑继东，加入肯德基郑州天使餐厅已经快五年。加入天使餐厅以来，曾因听障而羞涩自卑的他，在天使餐厅伙伴们的鼓励和帮助下，慢慢走出自己的小世界，向周围的人敞开了自己。肯德基天使餐厅对于他来说，不仅是工作的场所，更是改写人生的地方，他在这里走过了结婚、生子等人生重要阶段。而“父亲”这个全新的身份，也是郑继东提交报名申请的动力之一。如果有机会入选，他希望这段充满挑战性的宝贵经历，能为自己的孩子树立一个良好的榜样。
