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时间：2020-12-05 08:01:46来源： 每日经济新闻
针对浙江省瑞安市一小学两名教师违规办班、有偿补课事件，12月4日，瑞安市人民政府网发布《瑞安市教育局关于给予瑞安市汀田中心小学教师池某、郭某某处理决定的通报》。
融易新媒体，3年内不得晋升职务" src="https://www.ryxmt.com.cnhttps://www.ryxmt.com.cn/uploads/allimg/201205/0P2153919_0.jpg" data-imgscale="1.9400705052878966" data-img data-img
2020年11月10日，经瑞安市教育局查实，瑞安市汀田中心小学教师池某（女，现任该校一年级语文老师，兼班主任）和郭某某（女，现任该校二年级语文老师，兼班主任）在汀田街道商业街一民房内参与违规办班。其行为已经违反瑞安市教育局《关于深入开展中小学校和在职教师有偿补课专项治理工作的通知》（瑞教人〔2015〕230号）文件精神。
根据《瑞安市中小学教师违规办班补课、有偿家教带生行为处理实施意见（试行）》（瑞教监〔2014〕163号）和《瑞安市教育局关于做好瑞安市中小学教师师德考核工作的通知》（瑞教人〔2018〕48号）相关规定，经教育局党委会研究决定：
1、给予池某如下处理：⑴责成瑞安市汀田中心小学对其专业技术岗位等级低聘至13级（原为专技10级）；⑵责成瑞安市汀田中心小学调整其岗位，不得从事教育教学工作，3年内不得晋升职务职称；⑶扣发2020学年度奖励性绩效工资；⑷2020学年师德考核认定为“不合格”；⑸通报批评、取消年度评先评优资格，责令其停止违规行为。
2、给予郭某某如下处理：⑴责成瑞安市汀田中心小学对其专业技术岗位等级低聘至13级（原为专技12级）；⑵责成瑞安市汀田中心小学调整其岗位，不得从事教育教学工作，3年内不得晋升职务职称；⑶扣发2020学年度奖励性绩效工资；⑷2020学年师德考核认定为“不合格”；⑸通报批评、取消年度评先评优资格，责令其停止违规行为。
希我市各中小学、幼儿园及全体在职教师，引以为戒，严守师德师风，共同营造风清气正的教育教学环境和健康和谐的教育发展氛围。
瑞安市教育局
2020年12月4日
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