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时间：2020-05-17 14:35:29来源：融易新媒体
4月30号，天津市人社局下发了一个《关于灵活就业人员参保缴费有关问题的通知》，里面第三条规定明确：
"自5月26日起，融易新媒体，灵活就业参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费。"
社保、补缴、养老保险，这样的字眼一出就得到了大家的广泛关注，小开也是第一时间上网了解情况。
社保将禁止补缴，关乎你的养老金！现在明白为时不晚
首先说明，这个通知是针对灵活就业人员的，比如路边家庭小超市的老板、早点摊的夫妇、独自创作的艺术青年等没有依附企业的非全日制工作人员。朝九晚五的上班族不受影响，所以大家稍安勿躁。
社保将禁止补缴，关乎你的养老金！现在明白为时不晚
大家都知道我们的社保是按月缴纳的，每个月公司都会从我们的工资中扣除相应的个人部分，代缴社保。但灵活就业人员都属于自主自愿，以个人身份参加企业职工基本养老保险。
对于这类人群的，是没有办法强制他们按时缴纳保费的，所以因个人原因，经常会出现保费断缴的情况。
按照以往的办法，断缴只许补齐就可以继续累积养老保险年限了。但是规定实施之后，如果是个人原因造成的社保中断，他们将不允许以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限。
不只是天津，很多省市早就不允许补缴社保了。
早在2016年底人社部就有了相关通知，根据地方情况不同全国各省市区陆续执行，而天津则是今年才正式施行。
有人要问：为什么这么要禁止灵活就业人员补缴社保？
首先，前几年是允许灵活就业人员一次性补缴社保的，比方说有些人为了降低自己的经济压力年轻时不缴社保，等到快退休的时候再一次性补缴几万元的社保费用，也可以正常领取养老金。
但是这几年我们国家老年人越来越多，养老金吃紧，很多省份都已经出现了入不敷出的态势，如果年轻人都选择临退休时一次性补缴社保，无论是养老金还是医疗保险都有断供的可能。
对于这样的情况，会影响养老保险基金收入现金流的稳定性，国家根本没有办法对社保基金进行很好地管控。而且对按时缴纳社保的人来说也不公平。
所以出台这样的规定，也是防止大量灵活就业人员都采取一次性补缴的方式缴费，强制灵活就业人员按时缴纳社保，一碗水端平。
到26日还有半个月时间，天津的小伙伴肯定心急如焚，如果不能及时补缴，可能养老金年限都满足不了。如果条件允许，还是补齐比较好，免去了后顾之忧。
社保肯定是有很大用处的，留着现金如果没有好的投资回报也会出现贬值，还不如补齐，对自己退休后也有了保障。
各地社保局都推出了自己的app可以方便网络查询自己的社保缴费情况，天津的小伙伴可以按照以下步骤操作：
社保将禁止补缴，关乎你的养老金！现在明白为时不晚
国家规定养老保险须交齐15年，退休时才可领取退休金。于是很多灵活就业的年轻人，选择暂时弃缴社保。有的则是因为收入不稳定导致断缴，短则数月，长达几年。那么社保不缴或断缴有什么影响呢？
首先说明：社保断缴，账户不会清零，所享权益会中断，但只要续上就不会有太大影响。接下来就逐步分析：
养老保险——断缴影响不大
领取养老金的要求为：
15年是按月累计的，非连续不同地缴满180个月的社保，就可满足。
社保将禁止补缴，关乎你的养老金！现在明白为时不晚
所以断缴养老保险，影响不大。但是养老保险属于"越缴越有"：缴费越多，缴费年限越长，领的越多。考虑到老年时，退休金可能是唯一生活来源，年轻时还是能缴则缴。
医疗保险——断缴影响医疗报销
医疗保险的用处体现在生活中的大事小情上，去药店买药，门诊挂号，甚至大病报销。我们的生活中已经离不开医保了。
医保断缴，直接就不能享受医保报销了。
对很多人来说，医保可能是他唯一的保障了，如果连医保都停了，一旦出现健康风险。几十万的医疗费用就得自己承担了。
生育保险——很受影响
断交社保后的次月，就无法享受生育保险报销待遇了。
再想享受待遇，需要连续缴费数月，各地政策不同，时长也不同。
工伤保险和失业保险——几乎不受影响
灵活就业人员是不能购买工伤保险的，因为没有和任何企业签订劳动关系。而且也不能参加失业保险。
对企业职工来说，工伤保险为即交即用，公司就算没有缴纳工伤保险，出事儿了一样要按照工伤待遇赔偿。
失业保险本身触发就比较难，而且有职业要求，需要缴满1年才可领取，因此也是几乎不受影响。
