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时间：2024-06-03 21:53:59来源：新媒体
监测预警平台逐步建立起“三早、三对接、三联动”工作机制。“三早”即对风险企业实现早发现、早预警、早处置，建立健全欠薪报告制度和推动解决拖欠工资问题的工作机制。“三对接”即出现劳动关系预警的企业，要及时对接做好相关职工的劳动争议调解、法律咨询、帮扶救助等服务。“三联动”即横向上实现与协调劳动关系三方之间的互联互动，纵向上实现市、区、街乡三级工会的快速反应，及时防范化解劳动关系风险隐患，确保全市劳动关系和谐稳定。
“工会劳动关系风险监测预警平台，将实时与重点监测相结合，完善风险评价指标体系，优化升级风险池、专题库、热点话题、派单短信提醒等功能，提升了工作效能。目前，该平台已实现市总工会数据、市人社局社保数据等多部门数据共享共用，为监测工作推进提供了有力支撑。”邵英男说。
