时间:2019-08-14 01:19:02来源:融易新媒体
亦可认定为工伤。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形, (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,何来认定? 伊贤:舆论才能改变风气的社会现象真的不好 为什么要乖乖:有没有对那些不认定工伤的工作人员进行处理? 飘在梦里:不是工伤难道是我伤 Sweet_可心:老师难当啊 妮的蝈蝈儿:早知如此何必当初 ,。
《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的, (四)患职业病的, (五)因工外出期间,是谁做的决定?叫啥? 正义联合:本来就是工伤,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,融易新媒体, 网友热议 A-迪-椰-子-八-号-店: 朋友们记住了吗 千万别加班!!! 手机屏幕有根头发 : 此前四次被否,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因故意犯罪; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。