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时间：2024-02-28 16:31:08来源：中国反传销网
“第三个是52999元，第一个也是注册账号免费，1888元，第二个，就是公司会给你配55个1888元的名额，这里是10.3万，你全部分享出去的话，可以赚回本之后还赚5万块钱，同时让你是55个1888元不是一开始就只做这个，可能他想分享和账号一起做，他会从这个开始，因为这个现在是才刚刚开始上升期，9月5号发布会，至今两个月时间，在明年6月之前是一个快速增长期，真正等你躺赚的时候，就在明年6月份的时候。”
“现在是快速增长期，4个1888元可以转换成一个5999元，转换成13个5999元加3个1888元，这里是8.3万元，你这个全部卖出去，分享出去之后，你可以赚3万块钱，等于回本的话，还可以赚3-5万。”“你全部卖出去之后，再分享一个1888元，可以赚12000元，分享5999元，可赚1500元一个。”
“当你到了联营之后就有了管道收益，管道收益怎么理解？比如说你是这个联营合伙人，那么你下面你是不是会推荐一个5999元，你看啊，5999元推荐一个1888元，他赚1000块钱，你躺赚200块钱一个人，然后5999元推荐5999元，他这里是750元一个，你也躺着赚750元，他推荐4个，他赚3000元，你也赚3000元，推荐合伙人一个赚4000元，你推荐一个赚12000元，这中间差价多少？8000元，这属于管道收益。”
当有人提出质疑，这个模式是不是传销时，讲师信誓旦旦说：“传销的定义大家知道什么？就是三级，三级以上，要超过三级，层级超过三级，第二个没有任何的，就是大规模的举报，我们专门请了法务过来，财务过来核算他这个合不合法。我们还准备上市了，如果是不合法，怎么可能做这个事情，这是合理合法。”
随后继续讲模式：“什么叫培育奖，你现在是联营合伙人，那么你下面直接abcd全部是联营合伙人，你是a，你推荐b,这里是12000元一个，你的第二层，b推荐c,b拿12000元，你会拿4200元，因为b推荐c,公司会额外给他奖励4200元，然后c推荐d,你还可以拿2200元。比如说你直接推荐服务商5999元，你是拿1500元一个，然后你下面的b,他推荐服务商，他拿1500元你可以拿400元。他下面的c，他推荐服务商，b拿400元，你拿200元。”
“还有第五个属于进新奖，同样的abc，你下面的伙伴全部跟你平级了，他们全部都是联营合伙人，下面的这个b,你的直接推荐，他这边只要来了一个1888，公司额外补贴我80块钱，他的c嘛，然后c只要进一个1888，我这边会有40块钱一个人。”
“业绩奖主要是针对于5999加上52999，假设你团队当中一个月，你做了10万块钱，公司额外奖励你6000，或者是一台iPhone手机，做了20万，1万3，或者两台iPhone， 30万是会有2.5万，50万这里是4.5万，100万，10万，1000万，110万。但这个钱不是全部给你，你要去给你的团队下面去分，比如说你下面团队是有10个人，每个人他只做到了10万业绩，他达到了是这个档，6000乘以10，这里是6万，你拿了10万块钱之后，你一分钱业绩都没做，你躺赚4万。”
“第七个是课包奖，就是单月销售1,888的这个名额，这也是按每个月自然月来结算，比如说以你团队为单位，一个月销售100个，这边是公司额外奖励2000，200个6000，500个3万,1000个11万，你投资个5999，40万一年，差不多900%的回报率，9倍也是ok的，你现在做任何的行业有这么好的回报率，做不到。”
关于抖鑫集团招募达人、服务商、联营等代理模式是否涉嫌传销等问题，记者为此咨询了湖南国简律师事务所张琪主任。
张主任称：“ 根据现有的资料，这家企业的业务经营模式确实存在问题：一、‘画饼充饥’鼓吹上市暴利。通过不切实际的‘造梦’吹嘘月入几万甚至十几万。二、从代理模式上看，存在门槛费以及拉人头现象，给额度很高的人头奖励，拉到人头后哪怕自己不努力但只要拉到“优秀人才”后都能“躺赚”。另外所谓的业绩奖‘管道收入’或许存在团队计酬，有待市场监管部门的认定。
