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时间：2019-08-05 16:17:04来源：融易新媒体
山东平度女职工李萌(化名)在当地一公司工作接近五年后，孕期被辞退并被索赔13万。
7月30日，该案在青岛中院二审再次开庭审理，合议庭主持双方进行调解。从被告山东青岛麒麟电子有限公司获悉，该公司拒绝调解，并表示辞退李萌系因其严重违反公司管理规章制度，“解除劳动关系完全符合法律法规”。李萌丈夫刘刚(化名)表示，原告方也不接受调解，希望法院能认定企业解聘行为违法。
不少网友们纷纷表示：“ 这个有点难说，调岗不接受。。。很难判”、“倘若刚来就怀孕辞退还说得过去，工作了五年还不让怀孕就过分了”、“公司这样做绝对不对”。
山东女职工孕期被辞事件回顾：
2018年9月，融易新媒体，李萌查出怀孕，同月遭公司辞退。刘刚称，企业得知妻子怀孕后，将其一人从后勤室调至一线工作车间，妻子不接受调岗，后被拒绝进厂。
